Работа в сфере противодействия коррупции - Управление ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области

Работа в сфере противодействия коррупции

Информация о работе Управления ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области 

в сфере противодействия коррупции

 

Управлением ветеринарии с государственной  ветеринарной инспекцией Вологодской области на постоянной основе ведется работа в сфере противодействия коррупции:

          1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 226   «О национальном плане противодействии коррупции на 2014 – 2015 годы» приказом  Управления от 16.06.2014 № 106-п  утвержден план мероприятий по противодействию коррупции в Управлении ветеринарии с государственной ветеринарной инспекцией Вологодской области на 2014-2015 годы, предусматривающий достижение конкретных результатов, а также контроль за выполнением планируемых мероприятий  (разработан на основании  распоряжения Губернатора области от 27.05.2014 года  № 1229-р «О мерах по реализации Национального плана противодействия коррупции на 2014-2015 годы»)

2. Приказом Управления от 15.07.2014 года № 121-п утверждены состав и положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.

Приказом Управления от 14.12.2012 года № 180-п утверждено Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Управлении, к совершению коррупционных правонарушений.

Приказом Управления от 14.12.2012 года № 179-п  утвержден Порядок уведомления представителя нанимателя о намерении государственными гражданскими служащими Управления выполнять иную оплачиваемую работу.

Приказом Управления от 17.12.2012 № 182-п утверждены:

          - порядок поступления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов,

          - порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной гражданской службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы,

          - порядок поступления заявления от государственного гражданского служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

          3. Специалистом Управления,  ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводится разъяснительная работа с государственными гражданскими служащими Управления по вопросам соблюдения ограничений, запретов и исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, формирования негативного отношения к коррупции, недопустимости поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки. Разъясняется  порядок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, обязанности об уведомлении представителя нанимателя (работодателя) об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, иных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.

4. Осуществляются проверки соблюдения государственными гражданскими служащими запретов и ограничений, предусмотренных законодательством.

5. Государственные служащие Управления периодически проходят обучение по проблемам коррупции, возникновения конфликта интересов, ответственности за совершение должностных правонарушений. Антикоррупционное правовое просвещение служащих Управления также  осуществляется путем:

-  ознакомления и разъяснения соответствующих положений законодательства, Рекомендаций, размещенных на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ,

- оказания практической помощи  в текущей деятельности по оценке их действий на предмет соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований по урегулированию конфликта интересов.

6. Управлением осуществляется экспертиза и учет обращений граждан и организаций на наличие сведений о фактах коррупции со стороны государственных служащих.

7. Все государственные гражданские служащие Управления предоставляют сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о расходах.

8. Управлением обеспечивается соблюдение единых 
требований к размещению и наполнению  подраздела,  посвященного вопросам              
противодействия коррупции не официальном сайте Управления (в соответствии с информацией Министерства труда и социальной защиты РФ  от 26 ноября 2012 года «О   единых требованиях к размещению и наполнению подразделов официальных сайтов федеральных государственных органов, посвященных вопросам противодействия коррупции»).

9. Обеспечивается возможность для граждан и организаций беспрепятственно направлять свои обращения в Управление (информация о работе "горячей линии",  отправке почтовых сообщений, в том числе через официальный сайт).

 

9 декабря - День противодействия коррупции







 

gosuslugi


veterinar